芝加哥银行界中逆流而上的银行

 

在银行业界普遍不争气的环境下,谁都很难想象有哪个银行能在不裁员的基础上还招入了更多员工。根据芝加哥Crain’s商业周刊的报道,芝加哥的北方信托银行就是这样做出这般令人惊讶举动的机构。

他们去年为银行业界带来了250个新工作,过程还极其低调:并没有如其它入驻市内的大企业一样大张旗鼓之余,还从市政厅手中捞过不少税收优惠政策。

2013年全年,这间芝加哥最大的银行在全球范围内增加了600名职员,其中至少40%落在大芝加哥地区内。此举使企业在芝加哥地区的总员工数在年末达到了创新高的6799人,在全球范围内的员工数量则为14800人。根据伊利诺伊就业保障部门的统计显示,芝加哥地区银行相关工作数量从一年前的85500跌落至了82600份,显示出了业界整体仍处于下滑状态。

在这当中,北方信托银行增加人手的推动力能归咎于两方面:一是他们为大型投资基金管理资产的业务获得了一定幅度的增长,二是他们面临着2014年联储局第一轮银行应力测试所带来的压力。

表面上,人员增长似乎代表着北方信托银行的事业一片向好,但是投资者当中却冒出了不安的情绪。一方面,投资者深知雇员数量的增长意味着机构支出相应会有大幅度增长,而由于北方信托持续保持的超低息状态,令他们的股本回报率仅为9.5%,未能达到2013年增长到10%的目标,这也令银行的盈利速度暂时还没能跟上支出速度;另一方面,当看到北方信托的主要竞争对手——波士顿道富集团公司(State Street Corp),很好地控制住了自己的盈利与支出比例时,一些投资者们显得更加心急了。

没能稳住投资者的军心令北方信托银行的股价未能成功达到预期,其17.3%的涨幅虽然不错,但仍低于标准普尔500指数公布的21.3%平均增长幅度。分析指出,股价的不尽如意主要也是由北方信托自己造成的。在净值基础上,他们显然是增加了不少客户,但是他们目前还没法把这一增长在股市中质量化。如果无法在收入增长上递交出令投资者满意的答卷的话,投资者的注意力必将转向服务大型客户的支出上。尽管如此,北方信托的股票市盈率还是比起竞争对手要高出许多。这让业界人士对北方信托银行还是充满了希望。银行方面更是表示会注意开销控制,但人手的增长是为能更好服务客户的必要举措。

2013年,受北方信托管理的资产总额为8850亿美元,涨幅是17%;集团总收入为40.9亿美元,增长幅度则为5%,这个数字在标准普尔500指数增长了29.6%的市况下显得过于微弱。要知道上一次标准普尔获得了类似幅度增长的时候,是1997年,当时北方信托的收入上升幅度为18%。在新的一年中,北方信托银行的主要战场将是支出与收入的平衡,银行方面对自己则是信心满满,其财务总监迈克尔·奥格雷迪对Crain’s商业记者表示,不论外界的质疑是如何,银行的良好增长势头使他们在业界处于绝佳的位置。

(文 Text I Sophia Li)